Opinie ict in de ggz (Ton van der Schaft)

« Vorige
Flexibele standaardisatie

DINSDAG 02 OKTOBER 2007

Als de hoofdredacteur van een blad dat je sympathie heeft, je vraagt een weblog te gaan schrijven, dan hoef je daar niet lang over na te denken. Dan zeg je ‘’ja, leuk”.

 
Althans zo werkt dat blijkbaar bij mij. Nu, enige uren na die toezegging dringt het langzaam tot me door welke consequenties dat gaat hebben. Dat betekent dat ik met enige regelmaat wat afstand tot mijn dagelijkse beslommeringen ga nemen en vanuit die distantie schrijf over wat ik tegenkom als beleidsmedewerker informatisering in een middelgrote ggz-instelling. Een instelling die net als vele andere vergelijkbare organisaties uit alle macht zich probeert aan te passen aan een omgeving die een veel bedrijfsmatiger opereren vraagt. Dbc’s, zzp's, zorgprogrammering, routine outcome monitoring, HKZ certificering zijn hierbij de belangrijkste trends.
 
Ik vraag me af of buitenstaanders zich realiseren hoe groot de cultuuromslag is, die gevraagd wordt om dergelijke trends in de ggz succesvol te verwezenlijken. Standaardisering van zorgprocessen in een omgeving waarin de persoon van de hulpverlener een belangrijk instrument is en individueel vakmanschap sterk bepalend wordt geacht voor de kwaliteit van de geleverde zorg is een lastige opgave.
 
In een recente client counsil voor raden van bestuur en ict-managers van instellingen waar PSYGIS gebruikt wordt was één van de besproken thema’s massa-individualisering. De boodschap, althans zoals ik die heb opgepikt: door zorg op te knippen in compacte gestandaardiseerde modules behoud je de mogelijkheid om maatwerk te leveren. Een verrassend simpele vertaling van het begrip flexibele standaardisering die geruststellend aansluit bij de richting die we als instelling al hadden gekozen: Starten met het moduleren van het aanbod, de modules schakelen in zorgprogramma's, vervolgens de logistiek van het inzetten van die modules verbeteren en dan gaan kijken hoe de ict hierin ondersteunend kan zijn.
 
Maar krijg je dan de zorgprofessionals wel mee? Volgens mij wel, als je er voor zorgt dat zij zelf de standaarden kunnen bepalen. Zij schrijven de zorgmodules, zij denken mee over een goede triage en optimale inrichting van processen. En als het op de ict aankomt, als deze mee gaat denken en werk uit handen neemt, ondersteunt bij zorgcoördinatie, kortom niet alleen maar informatie absorbeert en doorgeeft aan de administratie maar ook slim terugkoppelt aan de professionals, natuurlijk willen ze er dan graag mee werken. Tijdregistratie in het kader van dbc's dient voor facturatie, maar wat let ons om die gegevens ook te gebruiken voor andere doeleinden, bijvoorbeeld om terug te koppelen naar de ontwikkelaars van modules (zijn zorgprofessionals) zodat zij kunnen beoordelen of de modulebeschrijvingen in de praktijk ook zo werken als bedoeld. Zo zijn er volgens mij talloze voorbeelden te bedenken hoe in het epd vastgelegde informatie (her)gebruikt kan worden door feedbackmechanismen in te bouwen.
 
Flexibele standaardisatie van zorgaanbod is dus wat nodig is. En slimme ICT is nodig om die standaardisatie succesvol door te voeren.

Door: Ton van der Schaft

Reageer op deze bijdrage

Reacties (1)

Beste Ton, Je schrijft: "door zorg op te knippen in compacte gestandaardiseerde modules behoud je de mogelijkheid om maatwerk te leveren." Je kunt toch ook maatwerk leveren zonder met modules, zorgpaden, protocollen etc te gaan werk? ] Oftewel: wat zijn de werkelijke redenen dat we "zorg willen opdelen in standaard modules"? Cees van der Grift schreef in 2004 in zijn Thesis: Efficiency in de gezonheidszorg: "Iedere patiënt is uniek en bij iedere patiënt openbaart zich zijn ziekte op een idiosyncratische manier. Deze persoonlijke en interactieve aspecten van de methoden en technieken in de gezondheidszorg maakt het productieproces complex en moeilijk te programmeren en te standaardiseren. Daarnaast zijn er heel veel soorten behandelingen en technieken. Met behulp van zorgprogramma’s, protocollen en richtlijnen tracht men greep te krijgen op de persoonlijke behandeltechnologie van de professionals. Er bleek geen onderzoek te vinden waaruit bleek in hoeverre dit lukt in de GGz." Welke kennis of technologie hebben we na 2004 ontwikkeld die verantwoord dat deze aanpak nu zou gaan werken?

Mark Smidt M&I/Kompas

// 10 OKT 2007

Reageer op deze bijdrage (Gebruiksregels)

« Vorige

Meer sites

Meer sites
voor zorgmanagers: zorgvisie.nl
voor verpleegkundigen: nursing.nl
voor verzorgenden: nursing.nl/tvv
en bekijk ook het laatste gezondheidszorgnieuws
en de online shop

Best Practices

Tips en tricks voor ICT-managers

Leren van elkaar door middel van voorbeelden van ict-projecten binnen zorginstellingen die succesvol zijn gebleken. Veel van deze projecten hebben meegedongen naar de prestigieuze Spider Award.




Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van nieuws en actualiteiten rondom ICT in de zorg. Meld u aan voor de nieuwsbrief van ICTzorg. Dan ontvangt u wekelijks het laatste nieuws gratis in uw mailbox.

Nieuws op EGZ.nl

Via het tabblad Nieuws op EGZ.nl blijft u dagelijks, met hebulp van RSS, op de hoogte van al het nieuws uit de gezondheidszorgbranche. Daarnaast biedt deze site u interessante boeken en vakbladen.

Nieuws op EGZ.nl >>

Reed Business
 Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden.
Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing