Zorginstellingen zijn onzichtbaar voor begeerde nieuwe medewerkers
De Nederlandse zorgsector heeft een ijzersterk imago en sommige van de meest aantrekkelijke organisaties voor medewerkers komen uit de zorg. Maar tegelijk hebben veel zorgorganisaties grote moeite om te laten zien wie ze zijn, vertelt Saskia van Wieringen, directeur zorg bij Randstad.
Opinie | Hoofdlijnenakkoord: voorkom pleisters plakken
"Dit opiniestuk stelt dat het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO) een duidelijke visie bevat. Die visie blijkt echter..."
22-06-2025 | drkriek-grolejac